Führung & Haltung
Buchvorstellung
Aktives Zuhören, Integrität, Loyalität, Empathie, Resilienz & Achtsamkeit sind einige der soft skills, die für eine wirksame Führung bedeutsam sind. Im Laufe unserer Entwicklung erwerben wir diese Sozialkompetenzen. Wenn wir das tun, bildet sich die Persönlichkeit. Im Zuge dessen entstehen auch unsere Haltungen. Eine Haltung ist nicht nur ein mentales Konstrukt (innere Haltung), sondern auch als Ausdruck einer äußeren Körper-Haltungerkennbar. Wenn innere wie äußere Haltung stimmig korrespondieren, kann eine authentische Führungspersönlichkeit entstehen. Das nennt sich dann Reifung.
Das Buch führt in den Themenkomplex ´Führung durch Haltung´ ein und ist eine pragmatische Anlei-tung zur Selbstreflexion. Grundlagen der Psycho-logie und Neurowissen-schaft werden mit aktiven Körperwahrnehmungs-übungen kombiniert.
