BIG & GROWING MÜNCHEN NEW WORK FESTIVAL vom 1. – 13. APRIL 2022
“Die interaktivste Konferenz”
Das Konzept von Big & Growing ist wie die Zukunft der Arbeit selbst – dezentral, inklusiv und adaptiv (engl. agil). Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Personalverantwortliche treffen auf Studenten und Talente, generationsübergreifend und auf Augenhöhe – eine Art Open Space, wo Kulturen und Akteure zusammenkommen und das Ergebnis nicht „Top Down” vorgegeben wird. Ganz im Sinne der kollektiven Intelligenz entsteht so ein aktuelles Programm aus Hunderten von Sessions überall in Deutschland, auch online, zu den Trends der neuen Arbeitswelt.
UNSER WHY
Arbeit verändert sich mit Auswirkungen für die gesamte Gesellschaft, unabhängig von Job Description, Hierarchierang, Industrie oder Familienstatus. Die Digitalisierung und die damit einhergehenden Globalisierung und Diversity brechen die gesamte Arbeitswelt um. Doch die Folgen dessen werden meist in engen Fachkreisen entweder unter Personalern, oder unter Startups, oder unter Tech-Giganten diskutiert.Das Festival versteht sich als eine generationsübergreifende und interaktive Plattform. Alle Stakeholder im Bereich New Work sollen bei dem Festival zusammengebracht werden, um sich in einem dezentralen, inklusiven und adaptiven Ansatz über die Zukunft der Arbeit auszutauschen. Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Personalverantwortlichen treffen auf Studenten und Talente – eine Art Open Space Think Tank, wo Kulturen und Akteure zusammenkommen und nicht „Top Down” vorgegeben wird, was Inhalt und Ergebnis der Konferenz sein soll.
UNSER HOW
Das Festival versteht sich als eine generationsübergreifende und interaktive Plattform. Alle Stakeholder im Bereich New Work sollen bei dem Festival zusammengebracht werden, um sich in einem dezentralen, inklusiven und adaptiven Ansatz über die Zukunft der Arbeit auszutauschen. Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Kultur und Personalverantwortlichen treffen auf Studenten und Talente – eine Art Open Space Think Tank, wo Kulturen und Akteure zusammenkommen und nicht „Top Down” vorgegeben wird, was Inhalt und Ergebnis der Konferenz sein soll.
UNSER WHAT
Eine regenerative Wirtschaft fordert neue Orte, neue Kommunikation, neue Zusammenarbeit, neue (Selbst-)Führung, neue Ziele. Die neue Arbeitskultur macht Purpose zum zentralen Anker einer jeden Organisation. Aber wie geht Arbeiten mit Purpose wirklich? Dieser Frage widmet sich “die interaktivste Konferenz” mit einem einzigen Format zur Vernetzung der New Work Szene Deutschlands. Diese nehmen wir auch als Hauptthemen für New Work und bauen das Festival auf folgende Themen: New People, New Spaces, New Communication, New Collaboration, New Leadership, Purpose
Oliver Dreber ist Speaker am 6. April 22 | 13:00 – 13:30
Zum Thema: Impuls: Haltung führt