Live-Coaching für männliche Führungskräfte: Herz des Kriegers. - HARADO

Live-Coaching für männliche Führungskräfte: Herz des Kriegers. Führen und führen lassen.

In diesem Live-Coaching in der ´Hütte im Wald´ geht es nur um Dich als Mann. Viel ist in der Gesellschaft die Rede von der toxischen Männlichkeit, die sich insbesondere in der Führung und hier in der Unterdrückung des anderen Geschlechts sowie in der Maximierung des Eigennutzes zeige. Männliche Führung wird als nicht mehr zeitgemäß bis hin zu destruktiv in ihrer Wirkung dargestellt. Überhaupt wird Männlichkeit geradezu als eine kulturelle Fehlentwicklung beschrieben, die es mittels weiblicher Qualitäten zu korrigieren gälte. Parallel dazu schreiten Emanzipation und Gleichstellung immer mehr voran, so dass die Suche nach der eigenen Identität, dem Wesenskern von grundlegender Bedeutung für die Entwicklung des Menschen und hier vor allem des Mannes wird. Folgenden Fragen werden wir nachgehen:

Welche Gefühle löst „toxische Männlichkeit“ bei dir aus?
Welche Gedanken und Beobachtungen kommen dir bei den Worten Emanzipation oder Feminismus in den Sinn?
Was bedeutet für dich männliche Identität?
Wie zeigt sich deine männliche Identität jetzt in deiner Führung und wie darf sie sich zukünftig zeigen?
Welche Wege kann es geben, um die männlichen Qualitäten von Führung mit den weiblichen zu vereinen?

Männliche Führung hat ganz spezifisch männliche Qualitäten. Und genau die werden in diesem außergewöhnlichen Live-Coaching herausgearbeitet. Der Krieger dient dabei als archetypisches Assoziationsfeld, in dem Du mit dieser Energieform in intensiven Kontakt kommst. Es entsteht ein innerer, wie äußerer Dialog mit den Krieger-Aspekten Mut, Kraft, Körper, Konfliktbereitschaft, Zentriertheit, Wille, Entschlossenheit, Verbundenheit und Kooperation. Das Herz des Kriegers ist schließlich der Raum, in dem sich die männlichen Qualitäten mit den weiblichen wie Empathie, Mitgefühl, Nähe und Liebe vereinen. In diesem Raum entsteht so auch das Urvertrauen in diese eigenen wie kollektiven Qualitäten. Dies ist der Boden, auf dem aus einem Führen, ein Führen lassen erwachsen kann.

Ziele des Coachings:

Hara – die Mitte des Körpers und des Geistes finden
Körperliche Kraft entdecken und fließen lassen
Aggressivität und Hingabe als Ausdrucksform eines starken Willens
Konfrontation und Kooperation, die Auflösung des Widerspruchs
Individuell-Männliche Führungsprinzipien entwickeln
Das Herz des Kriegers finden: Männliche mit weiblichen Qualitäten integrieren
Führen & Führen lassen

Ausgangspunkt dieses Coachings ist eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis der Big5. Die Big5 sind das wissenschaftlich anerkannteste Modell zur Persönlichkeitsbestimmung. Wir setzen den Linc Personality Profiler der Linc GmbH aus Deutschland ein, weil wir von der Qualität des Berichtes und dem Grad der Analyse überzeugt sind. Die Verhaltensebene wird hier mit der sog. Motiv- und Kompetenzebene verknüpft.