Webinar für Unternehmen, Führungskräfte und Teams - Stress frisst Leistung

Coaching

Coaching

Dauer: 8 Sessions
á 60 Min.
Medium: online & in Präsenz
Akademieplattform der Hara Do | Institut für Wachstum UG
Preis: 1.990.- EUR
(zzgl. 19% MwSt.)
Sonstiges: In Präsenz nach Abstimmung
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Praxis-Coaching: Reifung zur Führungspersönlichkeit. Mit Haltung zur reifen Führung.

Führung darf nicht mehr nur eine Funktion sein. Führung ist die Fähigkeit, einer höheren Ordnung zu dienen und dabei mit sich und den Geführten verbunden zu bleiben. Hierzu brauchte es eine gereifte Führungspersönlichkeit.
 
Dieses Coaching bearbeitet intensiv die Frage, warum und wie unsere meist unbewussten Haltungen, sowohl als mentales wie körperliches Phänomen, weitreichenden Einfluss auf unsere Persönlichkeit und damit auf unser Verhalten haben.
 
Es zeigt auf, wie die Kenntnis über diese tiefliegenden und -wirkenden Einflüsse zu einer individuellen Reifung genutzt werden kann. Eine Reifung, die im Kontext von zu leitenden Organisationseinheiten eine wirksame und integre Führungspersönlichkeit ausbildet.
 
Diese Reifung führt als lebendiger Prozess von der Auseinandersetzung im Innen (Selbst) zur bewussten Interaktion mit dem Außen (Umwelt).
 
Mit diesem intensiven Praxis-Coaching buchen Sie eine “Reise” von Ihrem Innen zum Außen einer gereiften Führungspersönlichkeit.
 
Ziele des Coachings:
  • Persönlichkeit erkennen und verstehen
  • Unbewusste Glaubenssätze sowie Fragen der inneren Haltung in das Bewusstsein zu bringen
  • Die bewusste Selbstführung als Grundlage der Mitarbeiterführung
  • Die körperliche Wahrnehmungssensitivität für eigene & fremde Bedürfnisse zu erhöhen
  • Die Entwicklung eines individuellen Führungsstils
Ausgangspunkt dieses Coachings ist eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis der Big5. Die Big5 sind das wissenschaftlich anerkannteste Modell zur Persönlichkeitsbestimmung. Wir setzen den Linc Personality Profiler der Linc GmbH aus Deutschland ein, weil wir von der Qualität des Berichtes und dem Grad der Analyse überzeugt sind. Die Verhaltensebene wird hier mit der sog. Motiv- und Kompetenzebene verknüpft.
 
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Persönlichkeit ist der ganzheitliche Ausdruck des So-Seins. Persönlichkeit hat, wessen So-Sein klar wahrnehmbar ist.

Oliver Dreber

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