Tanz der Krieger. Teamworking für männliche Führungskräfte.

´Männliche Führung´, was soll das sein? Warum brauchen wir das in Zeiten von Gleichstellung und Diversity?

 

Gesellschaft, Politik und Wissenschaft machen sich seit vielen Jahren stark für Frauen in Führungspositionen. Viel ist die Rede von female leadership und deren Vorteile gegenüber einem männlich geprägten Führungsstil. Letzterer wird häufig mittels Assoziationen von Aggressivität, Wettbewerb, Macht- & Zielorientierung negativ bis hin zu destruktiv konnotiert.

 

Wer Diversität wirklich leben und für eine Organisation wirksam nutzbar machen will, sollte gerade die Unterschiede hervorheben und integrieren, so unsere Überzeugung. Männliche Führung hat nicht nur auch weibliche Qualitäten, sondern eben ganz spezifisch männliche, die in diesem außergewöhnlichen Aktivworkshop herausgearbeitet werden.

 

Der Krieger dient dabei als archetypisches Assoziationsfeld, in dem die männlichen Teilnehmer mit dieser Energieform in intensiven Kontakt kommen. Es entsteht ein innerer, wie äußerer Dialog mit den Krieger-Aspekten Konfliktbereitschaft, Zentriertheit, Wille, Entschlossenheit, Kraft, Verbundenheit und Kooperation.

 

 

Alle unsere Trainings werden auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse hin inhaltlich strukturiert und geplant. Hierzu findet ein offener Dialog im Vorfeld der Angebotserstellung statt. Grundlage für dieses Training ist eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis der Big5.