Training
Dauer: 2 Tage + individuelle online-Session je TN
Preis: Auf Anfrage
Teilnehmer-Anzahl: 8 – 16
Zielgruppe: Führungskräfte, Geschäftsführung, Vorstand
Trainer: 1-2
Termin: Individuell
Wirksam Führen bedeutet Haltung zeigen Der Weg zur gereiften Führungspersönlichkeit.
„Wir brauchen eine neue Generation glaubwürdiger Führungspersönlichkeiten: mitfühlende und aufrichtige Menschen…Führung beschränkt sich bei Ihnen nicht auf den Intellekt, sondern betrifft – in einer ganzheitlichen Form des Führens – die gesamte Persönlichkeit.“ (George 2010, S. 196ff.)
Es ist unsere tiefe Überzeugung, dass die großen Gesellschafts- und Wirtschaftsfragen unserer Zeit in nachhaltige Geschäftsmodelle transformiert und in Organisationen ganzheitlich gelebt werden können, wenn Entscheider und Führungsverantwortliche sich als Mensch den existentiellen Fragen des Lebens stellen. Dies bedeutet 2 Dinge:
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Entscheider und Führungskräfte müssen in ihrer Persönlichkeit überhaupt so weit sein, dass sie die Bedeutsamkeit dieser fundamentalen Fragen auf ökonomischer, ökologischer und sozialer Ebene erkannt und anerkannt haben. Die Reifung zur Persönlichkeit, das personale Wachstum ist hierfür von entscheidender Bedeutung.
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Was erkannt wird, muss auch gelebt werden wollen. “Zu wissen, es müsste…” bedeutet nicht, auch zu tun. Es braucht eine spezifische Haltung. Diese innere, mentale Haltung ist grundlegende Motivation für nachhaltige Veränderung.
Wenn diese spezifische, individuelle Haltung authentisch vorgelebt wird, gleichsam zur KörperHaltung wird, kann eine kollektive Haltung erwachsen. Die kollektive Haltung wird zum Fundament von Transformation.
Nutzen & Ziele des Trainings:
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Disruption ist keine Einbahnstrasse. Wie Megatrends der Gesellschaft Wirtschaft verändern.
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Veränderung im Außen, Stillstand im Innen?
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Mein Ich und mein Verhalten. Die Persönlichkeit verstehen mit den Big5
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Warum Haltung führt. Die Wechselwirkung von mentaler Haltung und Körperhaltung.
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Die Kunst der Selbstführung
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Vom ICH zum DU zum WIR – Die Selbstermächtigung des Kollektivs
Individuelle Anforderungen:
Alle unsere Trainings werden auf Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse hin inhaltlich strukturiert und geplant. Hierzu findet ein offener Dialog im Vorfeld der Angebotserstellung statt. Grundlage für dieses Training ist eine Persönlichkeitsanalyse auf Basis der Big5.
